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Prochaines sessions

Actualité de la paie

Collaborateur EC

Ce séminaire vise à maîtriser les nouvelles règles de l'établissement de la paie. Il fait le point sur l'actualité du droit social au regard de la paie, qu'il s'agisse des nouvelles lois, des ...

19SOC230 - Paie

Contrôle et contentieux URSSAF : théorie (e-learning)

Expert-comptable

Cette formation en e-learning constitue le pré requis indispensable à la formation pratique d'une journée en présentiel sur le contrôle et contentieux URSSAF (SOC178). Elle donne les apports théoriques fixant ...

19SOC179 - Social

Epreuve N°1 - Réglementation professionnelle et déontologie du commissaire aux comptes

Etudiant et préparation aux examens

L'épreuve écrite n°1 relative à la réglementation professionnelle et à la déontologie de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes se déroule sous forme de questions. Ce séminaire fait le point sur les connaissances pour préparer cet ...

19DEC104 - Déontologie / Doctrine EC

Les vérifications sur le social annuel : sécuriser la paie, la DSN et le prélèvement à la source

Collaborateur EC

Pourquoi ne pas boucler la mission paie comme une clôture comptable ? Avec la disparition de la DADS, le document de clôture de l’exercice "social" va disparaître. Une procédure de révision spécifique à la DSN doit être mise en place. Le ...

19SOC241 - Social

Outil et méthodologie de supervision et sécurisation du dossier paie (e-learning)

Collaborateur EC

Comme en matière comptable, l’expert-comptable doit organiser la délégation et la supervision de la mission paie. La mission paie se clôture à l'année civile ou en fonction de l'exercice social, tout comme le bilan et le compte de résultat en ...

19SOC249 - Paie

Parcours labellisé : devenir assistant paie - 2/10 jours

Collaborateur EC

Ce séminaire vise à mettre en évidence les règles de bases d'élaboration de la paie en prenant en compte la diversité des situations rencontrées au sein des cabinets d'expertise comptable. Très pratique, il concerne les gestionnaires de paie ...

19PSO242 - Paie

Parcours labellisé : devenir assistant paie - 3 /10 jours

Collaborateur EC

Ce séminaire vise à mettre en évidence les règles de bases d'élaboration de la paie en prenant en compte la diversité des situations rencontrées au sein des cabinets d'expertise comptable. Très pratique, il concerne les gestionnaires de paie ...

19PSO243 - Paie

Parcours labellisé : devenir assistant paie - 10/10 jours

Collaborateur EC

Du fait de sa spécialisation, le personnel travaillant en paie n’a pas forcément la culture de la profession de l’Expertise comptable. En cas de spécialisation du service social, il est aussi important pour chaque collaborateur de bien comprendre ...

19PSO249 - Paie

Parcours labellisé : devenir assistant paie - 4/10 jours

Collaborateur EC

Les absences du salarié vont conduire à déduire de son salaire la rémunération de la période non travaillée. Mais, pour certaines de ces absences la rémunération doit être maintenue, comme, par exemple pour les congés, la maladie... Le but de ...

19PSO244 - Paie

Parcours labellisé : devenir assistant paie - 6 et 7 /10 jours

Collaborateur EC

Ce séminaire vise à mettre en évidence les règles de base d'élaboration de la paie en prenant en compte la diversité des situations rencontrées au sein des cabinets d'expertise comptable. Très pratique, il concerne les gestionnaires de paie ...

19PSO246 - Paie

Parcours labellisé : devenir assistant paie - 9/10 jours

Collaborateur EC

L’établissement du solde de tout compte est un moment privilégié pour "arrêter les comptes" avec son salarié. Les délais d’établissement de la dernière paie et des autres documents sont courts et peuvent générer des risques d’erreur. ...

19PSO248 - Paie

Parcours labellisé : devenir assistant paie - en 10 jours

Collaborateur EC

Ce parcours est destiné aux collaborateurs débutant dans la production des bulletins de paie qui doivent acquérir un premier niveau d'autonomie leur permettant de gérer les paies les plus courantes. La durée et les méthodes pédagogiques permettent ...

19PSO240 - Paie

Parcours labellisé : devenir assistant paie (e-learning) - 1/10 jours

Collaborateur EC

Tout ce que vous devez connaître du social avant de faire une paie ou tenir une comptabilité ! Pour vous, collaborateur de cabinet : Parce que la matière sociale envahit la vie des affaires, Parce que si vous ne faites plus de paies, vous ...

19PSO241 - Paie

Parcours labellisé : devenir assistant paie (e-learning) - 5 /10 jours

Collaborateur EC

La législation établit une distinction entre les avantages en nature, les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise. Ces trois thématiques sont encore trop souvent des motifs de redressements de la part de l'URSSAF. La ...

19PSO245 - Paie

Parcours labellisé : devenir assistant paie (e-learning) - 8/10 jours

Collaborateur EC

Comme en matière comptable, l’expert-comptable doit organiser la délégation et la supervision de la mission paie. Jusqu'à présent, la mission paie se clôturait avec l’établissement de la DADS, tout comme le bilan et le compte de résultat en ...

19PSO247 - Paie

  • Aucune session programmée

Parcours labellisé : devenir assistant paie 5/10 (e-learning)

Collaborateur EC

La législation établit une distinction entre les avantages en nature, les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise. Ces trois thématiques sont encore trop souvent des motifs de redressements de la part de l'URSSAF. La ...

19PSO245B - Paie

Parcours labellisé : devenir collaborateur confirmé en paie : 5/10 jours

Collaborateur EC

L'URSSAF effectue des contrôles réguliers des entreprises qui se sont étendus au niveau des cotisations chômage et celui des caisses de retraites complémentaires. Les incidences d'un redressement peuvent être très coûteuses pour une entreprise. ...

19PSO255 - Paie

Parcours labellisé : devenir collaborateur confirmé en paie : 7/10 jours

Collaborateur EC

Les sources juridiques d’établissement de la paie sont nombreuses et complexes. La détermination et l’application de la convention collective fait partie de ces difficultés. Au travers de l’étude de la convention collective d’un des métiers ...

19PSO257 - Paie

Parcours labellisé : devenir collaborateur confirmé en paie : 8/10 jours

Collaborateur EC

Les sources juridiques d’établissement de la paie sont nombreuses et complexes. La détermination et l’application de la convention collective fait partie de ces difficultés. Au travers de l’étude de la convention collective d’un des métiers ...

19PSO258 - Paie

Parcours labellisé : devenir collaborateur confirmé en paie (e-learning) : 6/10 jours

Collaborateur EC

Comme en matière comptable, l’expert-comptable doit organiser la délégation et la supervision de la mission paie. Celle-ci se clôture à l'année civile ou en fonction de l'exercice social, tout comme le bilan et le compte de résultat en matière ...

19PSO256 - Paie

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