Une nouvelle convention collective unique, applicable à l’ensemble des salariés de la métallurgie, remplace à partir de 2023 et 2024 l’ancienne convention collective nationale et les 76 conventions collectives territoriales.
Refonte de la classification des emplois, des aménagements du temps de travail, de la grille de rémunération, des garanties en matière de protection sociale complémentaire … de nombreuses modifications d’ampleur imposent dès à présent aux cabinets d’informer leurs clients et de planifier les actions de mise en conformité nécessaires.
Tous les dossiers de ce secteur couvrant 1,5 million de salariés et 43000 entreprises sont concernés. Les clients vont avoir besoin d’être accompagnés, des missions de conseil sont à prévoir. Venez vous former !
