Départ en retraite : maîtriser pour optimiser (le rachat de trimestre) (e-learning)
Suite à un changement de plateforme e-learning, les inscriptions sont momentanément suspendues.
Elles reprendront courant mai 2023.
Une réforme des retraites latente et imminente pousse de plus en plus de dirigeants à s’interroger sur les conditions de leur départ en retraite : retraite progressive ou anticipée ; quels leviers maîtriser pour garantir le maximum de droits et permettre aux clients de maintenir leur niveau de vie ?
Cette formation e-learning vous permet de maitriser tous les paramètres d’un départ en retraite réussi et les différentes stratégies à déployer.
Pédagogie
Tests d'auto-évaluation
Mini cas d'application
Evaluation de l'acquisition des connaissances en ligne
Support de formation
- E-learning
- Outils d'auto-formation
- Test de validation des connaissances
Pré-requis
Aucun
Objectifs professionnels
- Être en mesure de valider la carrière de l’assuré auprès des caisses obligatoires
- Conseiller sur l’âge le mieux adapté pour partir en retraite
- Pouvoir évaluer les impacts réels d’une décote de la pension
- Évaluer l’opportunité de racheter des trimestres
Contenu détaillé
1- Bien comprendre les règles du jeu de la retraite obligatoire (30')
- La retraite de base des régimes alignés
- La retraite de base des professions libérales
- Les polypensionnés
- Les retraites complémentaires
2- S’assurer que tous les trimestres ont été validés (30')
- Comment les cotisations valident des trimestres
- Comment valider des trimestres sans avoir cotisé
- Comment vérifier que tous les trimestres sont bien reportés sur le RIS
3- Choisir l’âge le mieux adapté pour partir en retraite (30')
- À quel âge partir au plus tôt ?
- À quel âge partir dans les meilleures conditions ?
- Différer l’âge de départ pour obtenir les meilleures conditions
4-Subir une décote ou racheter des trimestres ? (90')
- Poursuivre une activité réduite
- Accepter une décote et des minorations
- Racheter des trimestres
Modalités pédagogiques et d'encadrement
- La durée de cette formation e-learning est estimée à 3 heures.
- La formation est accessible pendant 3 mois, 24 heures sur 24, avec une simple connexion internet. Vous pouvez ainsi la suivre ou la revoir à votre convenance.
- La plateforme vous indique votre évolution dans le programme.
- A la fin de chaque séquence, est disponible en téléchargement une synthèse des éléments essentiels à retenir. Il est recommandé de télécharger, d’enregistrer et d’imprimer ces documents pour s’y référer pendant et après la formation.
- Chaque séquence se termine par un test final de séquence pour évaluer les connaissances acquises.
Réf. : 22SOC172
Durée : 0.3 j. (3h00)
Profils participants :
- Expert-comptable
- Responsable service social
- Collaborateur social
Formation en e-learning
Cette formation n'est pas encore disponible